“十四五”以来，招金矿业股份有限公司金翅岭金矿始终以党的政治建设为统领，推进先进党组织建设，动员党员干部职工进一步解放思想、转变作风、真抓实干，切实把党建优势转化为发展优势，形成一批特色鲜明的党建成果。
切实发挥党委领导作用
准确把握上级党委提出的党建工作要求，认真履行好国有企业党组织“把方向、管大局、促落实”的重要职责，以党建工作质量再提升为目标，抓教育强信念、抓基层强基础、抓自身强素质，为企业健康发展提供坚强保障。
注重发挥党委书记“领航”、党支部书记“领路”、党员“领头”作用，创新活动形式，结合上级确定的重点任务及企业实际，以“单位亮承诺、支部创品牌、党员走基层”活动为载体，通过党委领导班子带头深入车间一线调研、科室“包帮”、中层跟班、党员包干等形式，监督落实“一岗双责”，注重了解平时难以听到、不易看到的新情况新问题，对发现的问题、听到的意见进行综合研判，真正把症结分析透，提出解决问题、改进工作的思路举措，同时结合一线“把脉”情况，组织专题党课、专题会议，考核跟踪落实问效，进一步凝聚共识、激发干劲。
在矿党委的统一领导下，全体职工坚守岗位，克服精矿原料不足、生产不连续、矿区停产等困境，全方位抢抓生产和项目进度，2021年生产和利润指标均超额完成年度计划。
提高政治站位筑牢思想根基
该矿持续抓牢各党支部的政治建设，践行“两个维护”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续巩固用好“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会、支部党员大会“第一议题”，在学懂弄通做实上下更大功夫，有效推动学习成果在企业改革发展中落地见效。
严格落实党要管党、全面从严治党的总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让每名党员必须时刻牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，铭记自己应尽的义务和责任，争做政治上的“明白人”；将主题党日和党员“一岗双责”相结合，提升职工群众满意度，发挥党员干部先锋模范作用，始终保持满负荷、快节奏、速反应、高效能的工作状态，力求工作能力上“最强”、工作效率上“最佳”、工作标准上“最好”、工作绩效上“最优”，在急难险重任务中打突击、当先锋、作表率，永葆党员政治本色。
2021年以来，该矿通过“永远跟党走”主题系列活动，先后开展“四史”竞赛、“学党史，颂党恩，建新功”演讲比赛、书法绘画比赛、青年座谈会，组织党员、团员代表到海阳地雷战党性教育基地、玲珑金矿红色教育基地，引导激励党员、团员听党话、跟党走，让广大干部职工不忘初心、砥砺前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
全面打造过硬党支部
坚持把严管与厚爱融入党员经常性教育中，融入党组织日常生活中，融入干部日常管理中，严格党员日常管理，从严规范党员行为，及时处置不合格党员；完善党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。
深化贯彻落实新时代党的组织路线要求，持续推进“三支队伍”建设，让敢担当善作为的“80后”“90后”优秀年轻干部有舞台、受褒奖，积极培养吸收党员“苗子”，为支部的发展建设不断注入新鲜血液。
严格执行组织生活制度，以严格“三会一课”制度为突破口，确保时间、人员、内容“三落实”，建立经常性的谈心谈话、党日活动等长效机制；坚持批评与自我批评，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，着力解决不按规定开展党内生活，党内政治生活和组织生活随意化、娱乐化和庸俗化的问题，进一步增强党支部凝聚力和战斗力。
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